Argentina se mantiene entre los países “adoptantes” del Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial 2025. El SEIDOR AI Report muestra que el 77% de las empresas de la región prevé aumentar su inversión en IA, aunque persisten desafíos en talento, integración y definición de casos de uso.
Buenos Aires, 8 de octubre de 2026.- Argentina cuenta con una base tecnológica y de talento que le permite seguir avanzando en la adopción de inteligencia artificial, en un escenario regional en el que las empresas comienzan a pasar de la experimentación hacia aplicaciones más concretas vinculadas con productividad, eficiencia y competitividad.
En el Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial (ILIA 2025), el país se ubicó en el sexto lugar, con 52,98 puntos, y se mantuvo dentro de la categoría de países “adoptantes”. Si bien retrocedió dos posiciones respecto de 2024, el escenario también abre una oportunidad para acelerar la incorporación de IA en las organizaciones y transformar las capacidades existentes en resultados de negocio.
El SEIDOR AI Report, elaborado a partir de entrevistas a 1.300 compañías de todo el mundo, reveló que un 27% de las empresas latinoamericanas todavía no sabe cómo aplicar la IA para mejorar su competitividad. Asimismo, un 32% considera que no dispone del talento necesario para aprovechar esta tecnología de manera efectiva.
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Estos resultados adquieren especial relevancia para Argentina, donde la conversación empresarial comienza a desplazarse desde la incorporación inicial de herramientas hacia desafíos más complejos, como su integración con los procesos internos, la calidad y protección de los datos, la preparación de los equipos y la definición de objetivos de negocio medibles.
“Argentina tiene el talento y la base tecnológica para liderar la adopción de IA en la región, pero muchas empresas todavía están transitando desde la experimentación hacia aplicaciones concretas. El desafío ya no es solo tecnológico: hay que elegir qué problema resolver, contar con datos de calidad e integrar la tecnología de manera segura y estratégica para fortalecer la competitividad frente a otros mercados de la región”, advierte Diego Lozano, Director General de SEIDOR Argentina.
De la experimentación a una estrategia empresarial
El reporte de SEIDOR muestra que existe una fuerte disposición a invertir: un 77% de las compañías latinoamericanas declaró que aumentaría los recursos destinados a inteligencia artificial. A su vez, el 70% considera que esta tecnología transformará profundamente la manera de hacer negocios.
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No obstante, la inversión debe ir acompañada de una hoja de ruta que conecte la tecnología con las prioridades de cada organización. De lo contrario, las iniciativas pueden quedar limitadas a pruebas aisladas, sin alcanzar la escala ni el retorno esperado.
En Argentina, esta transición resulta especialmente relevante para sectores como agroindustria, energía, servicios financieros, retail, industria y servicios públicos. En ellos, la inteligencia artificial puede apoyar la automatización de procesos, anticipar fallas, mejorar la planificación, fortalecer la ciberseguridad y facilitar decisiones basadas en información actualizada.
Según el SEIDOR AI Report 2025, la automatización de procesos es la principal área de aplicación de la IA en América Latina, mencionada por un 42% de las organizaciones. Entre los beneficios más valorados se encuentran la mejora de la eficiencia, señalada por un 47%; el aumento de la productividad, con un 42%; y una mayor rapidez en la ejecución de tareas, con un 40%.
También crece su incorporación en soluciones empresariales ya consolidadas, como plataformas ERP, CRM y herramientas de gestión del talento. Al integrar capacidades de IA, estos sistemas pueden ayudar a anticipar necesidades, automatizar tareas y entregar recomendaciones que faciliten la toma de decisiones en tiempo real.
Talento y capacitación: una brecha pendiente
Uno de los principales desafíos para avanzar desde proyectos piloto hacia implementaciones de mayor alcance es la disponibilidad de profesionales especializados y la preparación de los equipos internos.
El informe señala que el 32% de las organizaciones latinoamericanas considera que no cuenta con el talento necesario para aprovechar plenamente la IA. Además, solo el 60% ofrece programas de capacitación vinculados con esta tecnología.
En el caso de Argentina, el propio ILIA 2025 mostró un retroceso en el indicador de talento humano, que bajó de 43,21 a 40,59 puntos. Esto confirma que, más allá de contar con profesionales calificados, las empresas todavía deben ampliar estas capacidades dentro de sus distintas áreas. La preparación no puede concentrarse únicamente en los equipos tecnológicos: también debe involucrar a quienes toman decisiones, administran procesos, trabajan con información sensible y evalúan el impacto de las soluciones.
“No alcanza con comprar tecnología y esperar resultados. La adopción efectiva exige combinar tecnología, conocimiento del negocio y una gestión del cambio real, no cosmética. Las empresas que no capaciten a sus equipos hoy van a quedar afuera de la conversación en dos años. La inteligencia artificial tiene que dejar de ser una herramienta aislada y convertirse en parte de la operación, con supervisión humana y reglas de gobernanza claras, pero sin miedo a avanzar”, agrega Lozano.
Datos, privacidad y gobernanza
La expansión de la IA también plantea desafíos relacionados con la seguridad y el uso responsable de la información. De acuerdo con el estudio de SEIDOR, un 65% de las organizaciones manifiesta preocupación por el impacto de esta tecnología en la privacidad y la seguridad de los datos. Además, sólo seis de cada diez empresas latinoamericanas cuentan con planes para limitar el acceso de los modelos de IA a información sensible.
Por ello, antes de escalar estas tecnologías, las organizaciones deben revisar la calidad de sus datos, establecer permisos, definir responsabilidades y crear mecanismos de supervisión. Este proceso resulta especialmente relevante en sectores regulados o que trabajan con información financiera, laboral, comercial o personal.
En un país que busca recuperar terreno en el desarrollo regional de la inteligencia artificial, la próxima etapa será transformar el talento y la infraestructura disponibles en aplicaciones concretas, seguras y sostenibles. Para las empresas argentinas, la oportunidad no consiste únicamente en invertir más en inteligencia artificial, sino en desarrollar una estrategia que conecte tecnología, talento y objetivos de negocio.
Acerca de Seidor
SEIDOR es una consultora tecnológica que ofrece un portafolio integral de soluciones y servicios que cubren los ámbitos de Data & Inteligencia Artificial, ERP, Edge, Customer Experience, Employee Experience, Application Modernization, Cloud, Conectividad y Ciberseguridad.
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