Por Redacción Runrún Energético
El dinamismo operativo de Vaca Muerta continúa traccionando la demanda de talento especializado. Las principales operadoras de la cuenca, YPF, Tecpetrol y Pluspetrol, han lanzado nuevas convocatorias para cubrir posiciones críticas en sus desarrollos de shale. Esta ola de contrataciones responde no solo al incremento de la producción, sino a la necesidad de personal altamente capacitado para operar la nueva infraestructura de plantas y ductos que está entrando en servicio.
Las búsquedas abarcan desde perfiles técnicos de campo hasta programas para jóvenes profesionales, reflejando una apuesta a largo plazo por el desarrollo del capital humano en la región.
Perfiles técnicos y de ingeniería: Los más buscados La demanda actual se concentra en roles de alta especialización técnica. YPF está reforzando sus equipos de mantenimiento y confiabilidad para las plantas de tratamiento de crudo (PTC), mientras que Tecpetrol busca supervisores para sostener el liderazgo productivo en Fortín de Piedra.
Por su parte, Pluspetrol ha puesto el foco en la seguridad operativa (HSE) y en la relación con las comunidades. Los requisitos comunes incluyen experiencia previa en entornos de alta complejidad y, crecientemente, el manejo de herramientas digitales para el monitoreo de pozos en tiempo real, una competencia que se ha vuelto indispensable en el campo.
.
Modalidades de trabajo y beneficios: La competencia por el talento en Neuquén está llevando a las operadoras a ofrecer esquemas de trabajo competitivos y beneficios que faciliten la radicación o el traslado. Predominan los sistemas de rotación (rosters) tipo 7×7 o 14×14 para los operarios de campo, mientras que las posiciones administrativas en Neuquén Capital adoptan esquemas híbridos.
Además del salario, las compañías están destacando sus programas de capacitación continua y los planes de carrera, buscando fidelizar a una fuerza laboral que es cada vez más demandada por las empresas de servicios especializados que también orbitan alrededor del shale.
La Visión de Runrún Energético
Que las tres operadoras más grandes muevan el mercado laboral al mismo tiempo es una señal inequívoca de salud industrial. Vaca Muerta ya no solo exporta barriles, está exportando conocimiento y generando un ecosistema de empleo que es el motor de la Patagonia.
Para quienes formamos parte de esta industria, ver que se abren puertas a jóvenes profesionales es la mejor noticia: significa que hay relevo generacional para un proyecto que tiene décadas por delante. El desafío para las empresas ahora no es solo contratar, sino retener en un mercado donde la rotación es el principal enemigo de la eficiencia.
The post Empleo: Mercado Laboral en Alza; YPF, Tecpetrol y Pluspetrol abren nuevas vacantes para sus operaciones en Vaca Muerta first appeared on Runrun energético.
