La provincia de Neuquén fijará el salario mínimo de los trabajadores estatales en 1,5 millones de pesos cuando concluya la paritaria del segundo semestre con los sindicatos del sector público. El gobierno de Rolando Figueroa finalmente mejoró la propuesta que había llevado el martes a la mesa de negociación y aceptó volcar mayores recursos para recomponer los sueldos de unos 35.000 agentes.
La oferta será debatida desde mañana en asambleas, pero ATE dejó ver su conformidad al sugerir hoy que, a diferencia de la anterior, «es muy considerable».
La provincia tiene alrededor de 70.000 trabajadores estatales, pero esta paritaria alcanza aproximadamente a la mitad, ya que los docentes ya habían firmado un acuerdo por todo el 2027. Eso no descarta que ahora busquen mejorar sus condiciones a partir de lo obtenido por el resto de los sindicatos. «Esto va a tener que derramar para los que firmaron por un año», había anticipado el líder de ATE, Carlos Quintriqueo.
La negociación rápidamente levantó críticas de La Libertad Avanza, en concreto del senador Pablo Cervi, quien reclamó que la provincia dé una discusión «de fondo sobre el destino de los recursos extraordinarios que genera Vaca Muerta» y advirtió que el debate sobre el Estado no puede girar únicamente en torno a las negociaciones salariales del sector público.
Cuestionó que la planta de empleados «ha crecido significativamente en los últimos años» y que «la discusión no puede limitarse a cuánto cuesta sostener esa estructura o cuánto deben aumentar los salarios». «La verdadera pregunta es otra: ¿los neuquinos reciben mejores servicios? ¿El Estado funciona mejor?», apuntó.
Los términos del acuerdo salarial
El gobierno puso al frente de la negociación con los sindicatos estatales al ministro de Gobierno, Jorge Tobares, el funcionario con perfil más dialoguista del gabinete, junto a la secretaria de Hacienda, Carola Pogliano, una de las funcionarias más valoradas por Rolando Figueroa y la llave para destrabar buena parte de los conflictos que surgen en la administración pública.
En concreto, el gobierno acordó elevar el piso salarial para todos los empleados públicos a 1.560.000 pesos de bolsillo para equipararlo a la canasta básica que, según la última medición de Indec, se estimó en 1.531.473 pesos. Para ATE la medida «representa un paso significativo» hacia el objetivo de eliminar los salarios que estén por debajo de la medición del costo de vida.
Actualmente, la provincia tiene haberes iniciales que rondan los 1,2 millones de pesos en la mayoría de los escalafones.
Por otro lado, el acuerdo propuesto por la gestión de Figueroa extiende el esquema de actualizaciones trimestrales atadas al Índice de Precios al Consumidor (IPC) hasta junio del 2027, lo que le daría aire para llegar sin conflicto a las elecciones del año que viene, si es que se realizan en el primer semestre.
A esto se sumará, además, una recomposición del 4% a los salarios básicos a partir de noviembre de 2026 y un 3% adicional desde enero de 2027.
Por último, el acuerdo contempla el pago de dos bonos extraordinarios: uno de 410.000 pesos a cobrarse durante octubre de 2026 y otro de 480.000, a cobrarse en la segunda quincena de enero de 2027.
«Este es un acuerdo que busca recuperar salario frente a los incrementos de tarifas y alquileres, sin descuidar el aspecto inflacionario que miden los organismos», afirmó Quintriqueo, quien destacó que los porcentajes extra del 4% y 3% que incluye la oferta implican «adelantar casi un trimestre por los valores que viene dando el IPC hasta ahora». «No lo vemos mal», sostuvo.
El gremio llamó a realizar asambleas este viernes a la mañana para votar la aceptación de la propuesta, con la expectativa de que, si se aprueba, se firme el acta con el gobierno el lunes.
El costo de alquileres y servicios en Neuquén
El acuerdo apunta a recomponer los sueldos de los trabajadores estatales de Neuquén frente al alza de productos y servicios, muchos de ellos asociados al costo de vida que imprime la actividad en Vaca Muerta.
Desde ATE habían reclamado al gobierno de Rolando Figueroa que vuelque parte de las regalías extraordinarias que ingresaron a la provincia por efecto de la guerra en Medio Oriente a financiar las subas.
La dirección de Estadística y Censos de Neuquén midió para junio una inflación mensual del 2,2%, apenas superior a la que relevó Indec, aunque hubo sectores que duplicaron el porcentaje.
Fue el caso de los alquileres, que experimentaron un alza del 4%, mismo número que los servicios de electricidad y gas. Los primeros, que explican el encarecimiento del acceso a la vivienda en la capital neuquina, acumulan un aumento del 25,8% en el año, mientras que las tarifas se incrementaron un 39,4% en el período.
La suba de los combustibles, que en el mes se ubicó en un 1,5%, por debajo del nivel general, acumula de enero a junio una variación del 22,1%.
, Andrea Durán
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